Mitigate

HR · Tīmekļa platforma

ENME

ENME ir darbinieku iesaistes platforma komandu vadītājiem un personāla vadībai: īsas anonīmas pulsa aptaujas, rezultātu panelis un konkrēti ieteikumi komandai.

Ruby on RailsVue.js

ENME rezultātu panelis monitorā un pulsa aptauja telefonā

Platforma

Izziniet savu darbinieku viedokli ar ENME platformu:

  • ENME pārvērš darbinieku viedokli datos, kas tiek vākti regulāri un anonīmi,
  • dati ļauj komandu vadītājiem un personāla vadībai laikus pamanīt, kur veidojas problēma, rast risinājumus un rīkoties,
  • labāka darba vide veicina komandas motivāciju un iesaisti,
  • iesaistītas un apmierinātas komandas sasniedz labākus rezultātus.

Kāpēc tas ir svarīgi

Iesaistīti darbinieki:

  • Ir par 22 % produktīvāki
  • Ir lojāli darba devējam
  • Reti kavē darbu
  • Nopietni izturas pret darba drošību

Tehniskais risinājums

Pulsa aptaujas

Pieci anonīmi jautājumi, aptuveni 30 sekundes

ENME vāc datus ar pulsa aptaujām, kas tiek nosūtītas uz darbinieku darba e-pastu ar konfigurējamu biežumu - reizi nedēļā, reizi divās nedēļās, reizi mēnesī vai reizi ceturksnī. Standarta iestatījumā katrs darbinieks nedēļā saņem piecus anonīmus jautājumus, un aptaujas aizpildīšana aizņem aptuveni 30 sekundes, tāpēc dalība nav atkarīga no garām anketām.

Platforma mēra 20 iesaistes faktorus un no tiem aprēķina četrus galvenos rādītājus: iesaisti, apmierinātību, lojalitāti un kultūru.

ENME pulsa aptaujas jautājums pārlūkā
ENGAGEMENT?50/ 1002 ABOVE ENMEAVERAGESATISFACTION?45/ 100-1 UNDER ENMEAVERAGELOYALTY?43/ 1001 ABOVE ENMEAVERAGECULTURE?44/ 100MATCHES ENMEAVERAGE

Rezultātu panelis

Savs rezultātu panelis katram vadītājam

Katram vadītājam un komandas vadītājam ir savs rezultātu panelis ar kopsavilkumu un detalizētu analīzi, siltuma karti komandu un struktūrvienību salīdzināšanai, salīdzinājumu ar uzņēmumu kopumā, darbinieku brīvā teksta atbildēm un ikmēneša PDF pārskatu e-pastā.

Datu analīzes metodika tika izstrādāta sadarbībā ar organizāciju psihologiem un vadošajiem personāla vadības konsultantiem. Tā ļauj sistēmai, balstoties uz aptauju datiem, automātiski izteikt ierosinājumus un sniegt konkrētas idejas, kā uzlabot komandas iesaisti un motivāciju.

ENME viena iesaistes faktora analīze laika gaitā
Top 3 priorities for improvement:COMPANY ALIGNMENT (44, 13 below benchmark)MEANINGFUL WORK (47, 8 below benchmark)RELATIONSHIP WITH CO-WORKERS (48, 3 below benchmark)

Izstrādāja Mitigate

SIA Mitigate izstrādāja ENME kā tīmekļa lietotni.

Servera puse darbojas uz Ruby on Rails un nodrošina lietotnes loģiku, aptauju plānoto izsūtīšanu un rezultātu aprēķinu. Rezultātu panelis veidots ar Vue.js, tāpēc rādītāji, grafiki un siltuma kartes pārlūkā atjaunojas bez lapas pārlādēšanas. Pulsa aptaujas var aizpildīt no jebkuras mobilās ierīces vai datora, un saskarne ir pieejama angļu, vācu, spāņu, poļu, krievu, latviešu, lietuviešu un igauņu valodā. Produkts tiek piedāvāts vietnē enme.lv, kur jauni klienti var sākt ar 14 dienu bezmaksas izmēģinājumu.

  • Ruby on RailsLietotnes loģika, plānotā aptauju izsūtīšana un rezultātu aprēķins
  • Vue.jsRādītāji, grafiki un siltuma kartes atjaunojas bez pārlādēšanas
  • 8 valodasEN · DE · ES · PL · RU · LV · LT · ET
  • 14 dienu bezmaksas izmēģinājumsPieejams vietnē enme.lv

Tehnoloģijas

Tehnoloģijas, kuras izmantojām ENME risinājuma radīšanā:

  • iOS / Android / cross-platformMobilās lietotnes
  • Biznesam kritiskasProgrammatūras izstrāde
  • UI / UXUI/UX dizains

Skatīt arī