Nesen aizvadījām mūsu ikgadējo svinīgo pasākumu, kurā atskatījāmies uz paveikto un godinājām tos kolēģus, kuri aizvadītajā gadā mūs iedvesmoja visvairāk. Šī ir viena no mūsu mīļākajām tradīcijām, jo "Mitigate" stāsts nav tikai par tehnoloģijām vai veiksmīgiem projektiem. Tas ir stāsts par cilvēkiem. Par tiem, kuri rītos pirmie ieslēdz kafijas aparātu un kuri neļauj sarežģītām sistēmām apstāties. Par personībām, kuras ar savu mieru vai neizsīkstošu cīņas sparu padara mūsu darba ikdienu jēgpilnu un aizraujošu.

Šogad vēlējāmies savus laureātus iepazīt mazliet tuvāk – ne tikai kā profesionāļus, bet arī kā personības. Aicinājām viņus uz īsu sarunu par darbu, dzīvi un to, kas notiek, kad dators tiek izslēgts.

Jānis Ieviņš: Komandas gars

Jānis ir cilvēks, kura klātbūtni komandā jūt ikviens. Viņam rūp ne tikai rezultāts, bet arī tas, kā jūtas viņa kolēģi. Viņš organizē kopīgus riteņbraukšanas pasākumus un iestājas par veselīgu dzīvesveidu, jo tic, ka sportisks gars palīdz arī darbā.

Kas ir tas, kas tev liek no rīta ar prieku piesēsties pie darba galda?

Svaigs Rocket Bean dubultais espresso no kafijas aparāta Mitigate ofisā.

Kādas bija sajūtas, saņemot Mitigate Awards balvu?

Biju priecīgs saņemt balvu. Man rūp savu komandas biedru labbūtība un izaugsme. Veicinu atklātu un tiešu komunikāciju, kā arī caurspīdīgumu komandā. Mitigate kolēģiem organizēju riteņbraukšanas pasākumus, lai veicinātu veselīgu un sportisku dzīvesveidu. Šķiet, ka apbalvojums “Komandas gars 2025” kalpoja kā apliecinājums, ka kolēģi pamana un novērtē manus centienus un ieguldījumu.

Ja Mitigate būtu supervaroņu komanda, kāda būtu tava īpašā spēja?

Es varētu būt Calmman – tas, kurš spēj saglabāt vēsu prātu un domāt racionāli arī saspringtās un stresainās, ar darbu saistītās situācijās.

Kā tev izdodas saglabāt fokusu uz “pareizo ceļu”, nevis vieglāko, pat ja termiņi spiež?

Vienmēr cenšos ilgtermiņa kvalitātei piešķirt augstāko prioritāti un ar projekta komandu vai uzņēmuma vadību pārrunāt apsvērumus, ja prognozēju situāciju, kurā termiņu dēļ būtu jāupurē kvalitāte. Laicīga un tieša komunikācija lielākajā daļā gadījumu nodrošina iespēju iztikt bez nepatīkamiem “shortcuts” – piesaistīt papildspēkus vai atlikt mazāk svarīgu funkcionalitāšu izstrādi u. tml.

Ar ko tu nodarbojies, kad izslēdz datoru?

Ārpus darba laika aizraujos ar šosejas un gravel riteņbraukšanu – gadā ar velo nobraucu vairāk nekā 10 000 km. Patīk arī citi sporta veidi un aktīvs dzīvesveids kopumā: padelteniss, skriešana, pastaigas dabā un ceļošana. Pēdējā laikā savā ikdienā iekļauju arī grāmatu lasīšanu un svaru zāles apmeklējumus. Patīk pavadīt laiku ar ģimeni – ar bērniem un sievu spēlējam galda spēles, dodamies miniekskursijās ar vilcienu, braukājam ar riteņiem. Esmu brīvprātīgi piespiedu kārtā iecelts par ģimenes pavāru, tāpēc katru dienu gatavoju ēst.

Ja tu šodien satiktu sevi tajā dienā, kad sāki strādāt Mitigate, ko tu sev ieteiktu?

Nebaidīties vairāk vērsties pēc palīdzības vai padoma pie pieredzējušajiem kolēģiem.

Toms Mediņš: Ilgtspējas meistars

Toms saņēma "Master of Long-term Solutions" balvu, jo viņa darba augļi ir paredzēti gadiem ilgai kalpošanai. Viņš ir cilvēks, kurš meklē būtību, nevis ārēju spožumu.

Kas ir tas, kas tev liek no rīta ar prieku piesēsties pie darba galda?

Netēlošu, ka katru rītu tas sanāk ar prieku. Bet lielākajā daļā dienu tā noteikti ir, protams, arī sliktas dienas, bet parasti tās atceries mazāk nekā tās, kuras bijušas veiksmīgas un kurās ir sanācis izdarīt ko vērtīgu. Šīs vērtīgās dienas laikam arī ir galvenais, kas mani motivē.

Kādas bija sajūtas, saņemot Mitigate Awards balvu?

Man tas bija pārsteigums. Vienmēr sevi vērtēju kritiski, jo šķiet, ka apkārtējie visās nozarēs ir labāki par tevi. Bet šāds apbalvojums liek piebremzēt un kādā brīdī nebūt tik kritiskam pret sevi. Arī par to liels paldies kolēģiem!

Ja Mitigate būtu supervaroņu komanda, kāda būtu tava īpašā spēja?

Galvenā īpašība varētu būt spēja paklusēt un paklausīties, ko citi saka. Noteikti bērnībā neviens par šo nesapņo un komiksos par to neraksta, bet dzīves laikā man šī spēja ir noderējusi.

Kas ir lielākais izaicinājums, veidojot sistēmu, kurai jādarbojas nevainojami arī pēc vairākiem gadiem?

Iesākšu ar analoģiju — krāsota siena pēc ilga laika izskatīsies labi, ja sienas sagatavošanai un krāsošanai būs pieiets rūpīgi un apdomīgi. Caurumi nošpaktelēti, siena noslīpēta, putekļi noslaucīti, krāsa izvēlēta pareizā un krāsots rūpīgi.Programmatūras izstrādē neredzu neko diži atšķirīgu. Sistēma būs ilgtspējīga, ja izstrādes laikā būs pieiets pārdomāti un tajā būs pēc iespējas mazāk “ķep-ļep” risinājumu. Lielākais izaicinājums attiecīgi ir par to piedomāt, lai nākotnes Tomam būtu mazāk problēmu.

Ar ko tu nodarbojies, kad izslēdz datoru?

Šobrīd liela daļa brīvā laika aiziet ģimenei, bērnu audzināšanai un kopīgām nodarbēm vai izklaidēm. Pašam patīk uzspēlēt galda spēles. Lai iztīrītu galvu, eju pastaigāties. Cenšos pasportot. Pēdējā laikā esmu sācis interesēties par 3D printēšanu un ar to saistītām lietām.

Ja tu šodien satiktu sevi tajā dienā, kad sāki strādāt Mitigate, ko tu sev ieteiktu?

Lieta, ko mēģinu sev atgādināt visu laiku — neradīt pašam sev stresu par lietām, kuras nevari ietekmēt.

Edgars Malahovskis: Iedvesmotājs, kurš nebaidās no haosa

Edgars ir mūsu "Mobile Team Lead", kurš iedvesmo ar savu skarbo, bet patieso skatījumu uz lietām. Viņa humors un neatlaidība ir tas, kas notur komandu pat vissarežģītākajos brīžos.

Kas ir tas, kas tev liek no rīta ar prieku piesēsties pie darba galda?

Kā Mobile Team Lead mans rīts parasti sākas ar cerību, ka pa nakti nekas nav pašiznīcinājies. Brīdis, kad realitāte kārtējo reizi pierāda pretējo, es nopūšos un pie sevis nodomāju: "Skaidrs, atkal viss ir slikti." Kur te prieks? Tajā mirklī, kad tu saproti – tieši tev ir tās atslēgas, lai šo haosu sakārtotu. Tas ir tāds dīvains azarts: dabūt lietas pie dzīvības situācijās, kuras citiem šķiet bezcerīgas. Man patīk tas mirklis, kad komunikācija ar ārpasauli ir sakārtota tā, ka beidzot var pievērsties reālam darbam un neviens netraucē komandai darīt to, ko mēs protam vislabāk. Ja vakarā viss strādā un neviens nav sajucis prātā – tā ir izdevusies diena.

Kādas bija sajūtas, saņemot Mitigate Awards balvu?

Atklāti sakot, sākumā domāju, ka tā ir kļūda vai varbūt kāds smalks ironijas paraugs. Es sevi uzskatu par skarbu reālistu, kura iedvesmas runas parasti aprobežojas ar lakonisku: "Viss ir slikti!" – un tad savelkam štrumbantes augstāk un darām. Izskatās, ka tieši šī godīgā pieeja ir tas, kas cilvēkiem vajadzīgs: apziņa, ka Team Lead neslēpjas aiz rozā brillēm, bet ir gatavs kopā ar viņiem brist cauri visam līdz uzvarai.

Ja Mitigate būtu supervaroņu komanda, kāda būtu tava īpašā spēja?

Mana superspēja būtu "Bezdibeņa navigācija". Brīdī, kad projekts ir pilnīgā agonijā un gaisma tuneļa galā ir izrādījies pretimbraucošs vilciens, es esmu tas, kurš saglabā baigu mieru. Kamēr citi meklē glābšanas vestes, es mēģinu saprast, kā mēs šajā situācijā varam ietaupīt uz degvielu. Es gribētu, lai man piemīt tāda dīvaina spēja atrast izeju pat tad, kad mēs esam tehniski un emocionāli bankrotējuši. Jo dziļāka tumsa, jo labāk es redzu ceļu – droši vien tāpēc, ka tur lejā es jūtos kā mājās.

No kurienes tu ņem savu "neizsīkstošo enerģiju" tajās dienās, kad šķiet, ka projekts ir iestrēdzis?

Tā nav enerģija, tas ir profesionāls ietiepīgums. Es vienkārši atsakos atzīt sakāvi koda priekšā. Ja projekts iestrēgst un liekas, ka viss ir pilnīgā tūtē, manī ieslēdzas instinkts: man šajās situācijās nekas nevienam nav jāpierāda, es to daru tikai sev. Es vienkārši neļaušu tam murgam uzvarēt. Mēs kopā pasmejamies par to, cik viss ir slikti, atrodam asprātīgāko veidu, kā šo situāciju aprakstīt, un vienkārši izdarām darbu. Melnais humors ir vienīgā degviela, kas nekad nebeidzas.

Ar ko tu nodarbojies, kad izslēdz datoru?

Realitātē darba režīms tikai maina formu. Mājās esmu "Full-stack tētis" trim atvasēm, kas nozīmē, ka mans vakara galvenais amats ir personīgais taksists un loģistikas speciālists starp pulciņiem. Pa vidu braucieniem es, protams, piekopju savu mīļāko "hobiju" – skatos griestos un neapzināti mēģinu atrisināt tās koda problēmas, kuras neizdevās pieveikt pa dienu. Ja tomēr izdodas izbrīvēt mirkli sev, tad meklēju jebko, kas saistīts ar komandas sportu – tur vismaz noteikumi ir skaidri un nav jāsasprindzina smadzenes.

Ja tu šodien satiktu sevi tajā dienā, kad sāki strādāt Mitigate, ko tu sev ieteiktu?

Es sev pateiktu, ka būs brīži, kad nāksies pildīt psihologa pienākumus, kamēr pašam acs raustīsies no kārtējā lokdauna vai sistēmas sabrukuma, bet tieši tāpēc ir vērts te palikt. Jo Mitigate ir tie daži dīvainie, nedaudz trakie, bet savējie, kuriem tu esi gatavs palīdzēt nakts vidū – nevis lai labotu kodu, bet lai palīdzētu viņiem izdzert pēdējo alu. Es sev ieteiktu jau pirmajā dienā saprast, ka šī ir vieta cilvēkiem, kuri ir atvērti pilnīgi trakām idejām un spēj tās realizēt pat tad, kad viss apkārt šķietami brūk. Turi pie rokas labu humora izjūtu un pacietību – ar to te pietiks visam.

Gundars Celmiņš: Inovators un nozaru "Shapeshifter"

Gundars ir mūsu UI/UX dizaineris, kurš saņēma "Innovator 2025" balvu par savu spēju meklēt labākos risinājumus un prasmīgi izmantot jaunākās tehnoloģijas. Viņam darbs ir izaicinājums un iespēja iedziļināties visdažādākajos biznesa procesos.

Kas ir tas, kas tev liek no rīta ar prieku piesēsties pie darba galda?

Problēmu risināšana kā izaicinājums. Manā darba specifikā ietilpst iedziļināšanās dažādos biznesa procesos, problēmu definēšana un to risinājumu meklēšana. Kad veiksmīgi izdodas atrast risinājumu un to novalidēt, rodas gandarījuma sajūta. Palīdz arī tas, ka projekti ir dažādi un ir iespēja iedziļināties dažādās sfērās. Tas palīdz neveidoties rutīnai, un katrs nākamais projekts var būt kā jauns izaicinājums.

Kādas bija sajūtas, saņemot Mitigate Awards balvu?

Vienmēr ir patīkami, ja tiec novērtēts no kolēģu puses, tas dod papildu motivāciju ikdienas sadarbībai. Bieži projektiem pieeju personīgi un mēģinu dot kādu pievienoto vērtību arī ārpus standarta prasībām vai pamainīt kaut ko pēc būtības, ja jūtu, ka tas pienestu vērtību. Tas, ka tiek kultivēta šāda sadarbība, palīdz rasties inovācijām.

Ja Mitigate būtu supervaroņu komanda, kāda būtu tava īpašā spēja?

Shapeshifter — bieži nākas iejusties dažādās lomās un dažādās biznesa nozarēs, apskatot projektu gan no biznesa, gan lietotāja puses. Lai atrastu labākos risinājumus, pašam labi jāorientējas konkrētajā nozarē, jāizjautā tajā strādājošie cilvēki, jāizprot ikdienas procesi un izaicinājumi. Laika gaitā esmu iemācījies ātri noorientēties gan nozarē, gan klienta iekšējā sistēmā.

No kurienes tu ņem savu "neizsīkstošo enerģiju" tajās dienās, kad šķiet, ka projekts ir iestrēdzis?

Noteikti palīdz uz brīdi atslēgties. Bieži izmantoju iespēju apmeklēt treniņus starp darbiem, kad mentālo slodzi varu nomainīt pret fizisko. Tāpat palīdz arī kāda “skata no malas” piesaiste. Bieži izmantoju iespēju parunāties ar kolēģiem, nodemonstrējot virzienus, kuros šobrīd meklēju risinājumu, un nereti tieši neliels ārējais viedoklis spēj iekustināt iestrēgušo projektu.

Ar ko tu nodarbojies, kad izslēdz datoru?

Tā kā pavadu lielu daļu laika pie datora, brīvajā laikā cenšos vairāk izkustēties. Ziemā cenšos maksimāli izmantot laikapstākļus un nodarboties ar ziemas sporta veidiem, pēdējos gados arī aktīvāk spēlēju tenisu. Esmu arī sācis sevi izglītot par tēmām, kas laika gaitā ir piemirsušās vai līdz galam nav bijušas skaidras. Izmantoju to, ka mūsdienās var viegli iegūt informāciju par jebkuru sev interesējošu tēmu. Mēģinu apvienot vairākus darbus, klausoties podkāstus vai skatoties dažādus izglītojošus video, piemēram, skrienot uz skrejceliņa.

Ja tu šodien satiktu sevi tajā dienā, kad sāki strādāt Mitigate, ko tu sev ieteiktu?

Iespējams, ieteiktu nebaidīties dizaina procesā vairāk iesaistīt izstrādātājus. Bieži pamanu, ka, parunājot ar programmētājiem par risinājumiem jau projekta sākumā, var iegūt labas atziņas un izvairīties no tehniskām problēmām vēlāk. Pieredzējuši izstrādātāji ir atsaucīgāki, nekā sākumā varētu likties.